08
GRU
Zobowiązania spółki dotyczące raportowania do PFRON po przekroczeniu progu zatrudnienia 25 pełnych etatów
Spółka zbliża się do osiągnięcia zatrudnienia pracowników w ilości 25 etatów. Zatrudnia 100 % osób niepełnosprawnych. Jakie obowiązki będzie miała spółka odnośnie sprawozdawczości do PFRON i wystawiania ulg? Jeśli osiągnie wskaźnik pozwalający na udzielanie ulg we wpłatach na PFRON, np. za m-c wrzesień 2023 r. do faktur za jaki okres sprzedaży należy dołączyć Informacje o zasadach nabywania i korzystania z obniżenia wpłat? Spółka wystawia FV sprzedaży za wrzesień - we wrześniu oraz październiku.
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
