Jak obliczyć limit przysługującego pracownikowi, zasiłku opiekuńczego?

Pracownica ma dziecko z orzeczeniem wydanym do dnia 22.09.2023 r. (tj. do ukończenia 16-tego roku życia). W myśl przepisów dziecko w tym wieku jest traktowane jako członek rodziny. Z uwagi na orzeczenie, matce dziecka przysługuje zasiłek opiekuńczy (po wystawieniu przez lekarza druku ZLA) maksymalnie przez nie dłużej niż 30 dni w roku, aż do osiągniecia przez nie 18 roku życia. Pytanie: Jak obliczyć limit roczny tj. 30 dni w przypadku, gdy dziecko nie otrzyma kolejnego orzeczenia po dniu 22.09.2023 r? Czy jeżeli matka wykorzystała do dnia 22.09.2023 r. 20 dni i dziecko nie otrzyma kolejnego orzeczenia po 22.09.23 to limit zostanie wyczerpany z ostatnim dniem ważności aktualnego jeszcze orzeczenia?