08
GRU
Jaką normę czasu pracy należy zastosować do obliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop pracownika z niepełnosprawnością?
Jaką należy przyjąć obowiązującą normę czasu pracy dla wypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop przez pracownika niepełnosprawnego (stopień umiarkowany). Pracownik zatrudniony był przy pilnowaniu, jego dobowa norma wynosiła 8 godzin zgodnie z ustawą o rehabilitacji.
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
