Stan faktyczny: Pracodawca przyjął do pracy osobę z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, która posiada jednocześnie Decyzję Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej przyznającą rentę socjalną z funduszu centralnego. Pracownik nie posiada żadnego Orzeczenia Lekarza Orzecznika ZUS. Pytanie: Czy pracownika należy traktować jako osobę z rentą?
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm