Przeniesienie pracowników do nowo utworzonej spółki: wpływ na efekt zachęty i kontynuacja wskaźników zatrudnienia.

Stan faktyczny: Przekształcenie JDG w spółkę z o.o. Firma korzysta z dofinansowań do wynagrodzeń pracowników. Spółka powstała 05.07.2023 w wyniku przekształcenia w trybie przepisów art. 551 par.5 oraz art. 584 1-584 13 ustawy Kodeks spółek handlowych prowadzonej przez osobę fizyczną we własnym imieniu. Jednocześnie działalność jednoosobowa została zlikwidowana. Pytania: 1. Czy osoba fizyczna musi wyrejestrować swoją działalność z systemu SODiR i e-Pfron2? 2. Czy po przejęciu pracowników powstała spółka musi ponownie wykazać efekt zachęty? Jaką wskazać datę zatrudnienia pracownika? 3. Czy wskaźnik zatrudnienia jest kontynuacją poprzedniej działalności?