Spółki powiązane - wyliczanie stanów zatrudnienia

Stan faktyczny: Firma "A" co miesiąc składa wniosek o dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych. W firmie tej pracują - na umowę o pracę na pełne etaty - jako kierownicy działów córka i zięć właściciela firmy "A". Córka z zięciem założyli "X" spółkę z o.o. , gdzie są jedynymi wspólnikami i jednocześnie członkami zarządu. Firma "A" wynajmuje pomieszczenia spółce "X" a poza tym będą prowadzić działalność na tym samym rynku właściwym lub rynkach pokrewnych, w związku z tym są to przedsiębiorstwa powiązane. Pytanie: 1) Czy córkę z zięciem należy doliczyć do stanu zatrudnienia firmy (w której są też zatrudnieni czyli stanowią stan zatrudnienia "A") w poz.39,41 we wniosku WN-D . Czy należy policzyć ich jeden raz?2) Jeśli należy ich liczyć tylko raz do stanu zatrudnienia, to jeśli córka uda się na urlop macierzyński (nie należy wliczać do bieżącego stanu zatrudnienia) czy wliczamy ją jako wspólnika/członka zarządu jako "1 etat"?