Zmiana katalogu świadczeń pomocy indywidualnej przez dysponenta funduszu ZFRON

W związku ze zmniejszeniem wpływów na ZFRON pracodawca pracuje nad zoptymalizowaniem katalogu świadczeń pomocy indywidualnej oraz zasad jej przyznawania.Dotychczas zakres pomocy był tożsamy z zapisami rozporządzenia-pełny możliwy katalog, teraz pracodawca chce go ograniczyć. 1) Czy są świadczenia z których lepiej nie rezygnować czyjest to zależne wyłącznie od pracodawcy, (oczywiście z zachowaniem zasad wydatkowania środków zfron)? 2) Czy jeśli pracodawca zdecydowałby się skoncentrować pomoc indywidualną tylko na wypłacaniu refundacji za leki oraz podstawową i specjalistyczną opiekę medyczną to czy może to zrobić? 3) Czy można zmienić, zredukować listę osób uprawnionych do korzystania z funduszu? Chodzi konkretnie o emerytów i rencistów. 4) Czy można dobrowolnie limitować świadczenia, które wcześniej ograniczone były tylko kryterium dochodowym?