Pracownik posiadał orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności do 30.11.2022 r. W dniu 13.12.2022 r. przedłożył nowe orzeczenie, rozpatrzone na posiedzeniu w dniu 05.12.2022 r. z wniosku z dnia 10.10.2022 r. i zaliczono go do stopnia umiarkowanego. ustalony stopień datuje się od 10.10.2022 r. Z jaką datą pracodawca powinien zaliczyć pracownika do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności?
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm