Niepełnosprawność powstała w trakcie zatrudnienia - norma dzienna czasu pracy

Kadry
11 sierpnia 2023 Ekspert OBPON

Pracownik był zatrudniony jako osoba pełnosprawna. Dnia 01.04.2022 dostarczył orzeczenia o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Posiedzenie odbyło się dnia 25.02.2022r a ustalony stopień datuje się od dnia 15.02.2022r. Czy pracownik ten już od dnia ustalonego stopnia tj. od 15.02.2022 powinien mieć liczoną normę dzienną czasu pracy 7 godz. czy też od daty wpływu w tym przypadku?

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.