Klasyfikacja wydatków IPR nie tylko w ramach pomocy de minimis

Księgowość
26 maja 2023 Ekspert OBPON

Przedsiębiorca prowadzący Zakład Pracy Chronionej musi prowadzić dla swoich pracowników Indywidualne Programy Rehabilitacyjne (IPR). Ponoszone wydatki rozliczane są jako pomoc de minimis oraz poza nią.

Środki z indywidualnych programów rehabilitacji mogą pokrywać:

  1. koszty doradztwa zawodowego w zakresie możliwości szkolenia, przekwalifikowania dokształcania w celu celu nabycia lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
  2. koszty konsultacji, testów przeprowadzanych przez doradcę zawodowego (nie musi to być ten sam doradca, który wchodzi w skład komisji) pozwalających na określenie planu rozwoju zawodowego pracownika niepełnosprawnego oraz wskazanie potrzeby szkolenia, dokształcania czy przekwalifikowania;
  3. koszty specjalistycznych badań lekarskich oraz psychologicznych dla celów doradztwa zawodowego.

Aby właściwie określić działania, jakie powinny być podjęte w ramach IPR, a także w celu ewentualnej m

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.