08
GRU
Utrata 6% wskaźnika a nowe obowiązki względem PFRON
Spółka z otwartego rynku pracy, zatrudnia osoby niepełnosprawne. Obecnie wysyła do PFRON INF-1 oraz korzysta z dofinansowania do wynagrodzenia osób z niepełnosprawnością. W związku z dużymi projektami oraz znacznym wzroście zatrudnienia osób pełnosprawnych w niedługim czasie na pewno spadnie poniżej 6% zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych. Od którego momentu nie może wnioskować o dofinansowanie oraz kiedy powinna przesłać w PFRON odpowiednie dokumenty i jakie? Jakie obowiązki względem PFRON będzie mieć?
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
