Zwolnienie pracownika a termin złożenia wniosku o dofinansowanie do jego wynagrodzenia
Pracownik ZPCHr zwalnia się z pracy z dniem 31.03.2022 r.. Wynagrodzenie za m-c marzec 2022 r. pracodawca wypłaci na konto bankowe z dniem zwolnienia pracownika , tj. 31.03 2022 r Pozostałym pracownikom, pracodawca wypłaci wynagrodzenia za marzec do 10 kwietnia - bo tak stanowi regulamin wynagradzania. Pytanie: Czy składając wniosek WND - SOD w kwietniu od wynagrodzeń za marzec, pracodawca może ubiegać się dla tego zwolnionego z dniem 31.03.2022 pracownika o SOD, pomimo, że w kwietniu jak będzie składać WND, pracownik nie będzie już zatrudniony?
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
