Termin uznania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

Orzecznictwo
09 marca 2023 Ekspert OBPON

Pytanie: Pracownik miał orzeczenie w stopniu lekkim 07-S aktualne do końca listopada 2022 r. Ważność orzeczenia pracodawca przedłużył na mocy ustawy covidowej. Na początku stycznia 2023 r. pracownik złożył wniosek do PZON. Na posiedzeniu w dniu 13 lutego 2023 r. przyznano pracownikowi stopień umiarkowany 10-N, 07-S, 04-O, ustalony stopień niepełnosprawności od 4 stycznia 2023 r. 24 lutego 2023 r. pracownik wręczył orzeczenie pracodawcy. Jeśli chodzi o schorzenie specjalne 04-O, to pracodawca przyjmuje je od dnia dostarczenia, czyli od 24 lutego 2023 r. Czy w związku z powyższym, pracodawca ma obowiązek sporządzić korektę za styczeń i przyjąć stopień umiarkowany od 4 stycznia 2023 r. na podstawie art. 2a ustawy o rehabilitacji, czy też na podstawie przepisów covidowych możemy pracownika prowadzić ze stopniem lekkim do dnia posiedzenia komisji, czyli do 13 lutego 2023 r., a dopiero od 14 lutego 2023 r. przyjąć jako stopień umiarkowany?

Odpowiedź:

W opisanej sytuacji następuje zbieg dwóch przepisów:

1. art. 2a ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 100 ze zm.), zgodnie z którym osobę niepełnosprawną wlicza się do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych począwszy od dnia złożenia wniosku o wydanie orzeczenia, jeżeli z orzeczenia wynika, że w tym okresie osoba ta była niepełnosprawna, a wniosek o wydanie orzeczenia został złożony nie później niż w dniu następującym po dniu, w którym upłynął termin ważności poprzedniego orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność;

2. art. 15h ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2020 r., poz. 374, ze zm.), zgodnie z którym orzeczenie o niepełnosprawności albo or

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.