Korekta INF-1 w przypadku przedłożenia pierwszego orzeczenia o niepełnosprawności

Pytanie: Pracodawca zatrudnia pracownika od dnia 1 września 2019 roku. W chwili zatrudnienia pracownik nie legitymował się orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, niemniej jednak w dniu 15 lutego 2023 roku pracownik przedłożył pracodawcy orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, w którego treści wskazano, że ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od dnia 15 września 2022 roku, a orzeczenie wydaje się do dnia 31 stycznia 2025 roku? Czy w takim przypadku pracodawca powinien skorygować INF- 1 (począwszy od dnia 15 września 2022 r.)?