08
PAŹ
Ważne wyjaśnienia BON dla pracodawców: czas wolny za nadgodziny a dofinansowanie z PFRON
Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych odpowiedziało na pytanie Organizacji OBPON.org dotyczące wpływu udzielenia pracownikowi niepełnosprawnemu czasu wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych na możliwość ubiegania się o miesięczne dofinansowanie do jego wynagrodzenia.
Z przedstawionych wyjaśnień wynika, że udzielenie czasu wolnego za godziny nadliczbowe może pozwolić pracodawcy na zachowanie prawa do dofinansowania,
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
