Jeżeli to Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wypłaca zasiłki pracownikom i innym ubezpieczonym, pracodawca nie ustala prawa do świadczenia ani jego wysokości. Nie oznacza to jednak, że nie ma w tej sprawie żadnych zadań. Musi terminowo przekazać dokumenty potrzebne ZUS, informować o zmianach oraz wykazać okres nieobecności w raporcie ZUS RSA.
Płatnik składek nie zawsze jest płatnikiem zasiłków. Pracodawca ustala prawo do świadczeń i wypłaca je swoim ubezpieczonym, jeżeli zgłasza do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób. Gdy zgłoszonych jest nie więcej niż 20 ubezpieczonych, zadanie to wykonuje ZUS.
Liczbę ubezpieczonych ustala się na cały rok kalendarzowy według stanu na 30 listopada poprzedniego roku. Jeżeli płatnik w tym dniu nie zgłaszał nikogo do ubezpieczenia chorobowego, bierze się pod uwagę pierwszy miesiąc, w którym dokonał taki
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.