Bioniczne smart protezy a stopień niepełnosprawności. Czy pracownik korzystający z najnowszych rozwiązań technologicznych straci uprawnienia pracownicze?

W przestrzeni publicznej regularnie powraca pytanie: jak to możliwe, że pracownik po amputacji kończyny zostaje pozbawiony renty lub znacznego stopnia niepełnosprawności? Tymczasem proces orzekania opiera się na przepisach prawa, a rewolucja technologiczna w zakresie zaopatrzenia ortopedycznego już wkrótce wywróci do góry nogami dotychczasowy sposób oceny zdolności do funkcjonowania w domu i pracy. Jak więc najnowsze technologie wpłyną na decyzje zespołów orzeczniczych i co to oznacza dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami?

Medycyna a prawo

Aby zrozumieć nadchodzącą rewolucję w dostępie do najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych, które stają się coraz bardziej dostępne cenowo, należy w pierwszej kolejności przeanalizować na czym opiera się proces orzeczniczy. Zgodnie z przepisami ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, definicje poszczególnych stopni niepełnosprawności nie są tożsame z samą chorobą czy ubytkiem anatomicznym.
Zadaniem Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności jest ocena wpływu schorzenia na codzienne funkcjonowanie i zdolność do wykonywania pracy. Kluczowym elementem tego procesu jest zbadanie, w jakim stopniu dysfunkcja organizmu może zostać skompensowana przy pomocy wyposażenia w przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze lub techniczne. Jeżeli pracownik po amputacji nogi otrzyma nowoczesną protezę, która pozwala mu na samodzielne poruszanie się, prowadzenie samochodu i wykonywanie pracy zawodowej, to w świetle prawa jego niezdolność do samodzielnej egzystencji wa