Czy automat może zastąpić stołówkę? – kiedy dofinansowanie zakupu posiłków dla pracowników z niepełnosprawnościami podlega zwolnieniu z oskładkowania?

Jakie przychody stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?

Jak wynika z art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz. U. z 2026 r., poz. 592; dalej: u.p.d.o.f.), przychodami – z zastrzeżeniami wynikającymi z tej ustawy – są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Wśród tych rodzajów przychodów ustawodawca wymienił przychody ze stosunku pracy.

Zgodnie z art. 12 ust. 1 u.p.d.o.f., przychody ze stosunku pracy obejmują wszelkie wypłaty pieniężne, a także wartość pieniężną świadczeń w naturze, jak i ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń. Przychodami ze stosunku pracy są przede wszystkim wynagrodzenia zasadnicze i wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki i nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop oraz inne kwoty (niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona), świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, a także wartość innych nieodpłatnych świadczeń albo świadczeń częściowo odpłatnych.

Należy podkreślić, że przychody ze stosunku pracy stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe i wypadkowe, jak również zdrowotne. Wynika to z przepisów art. 18 ust. 1 i 2 w zw. z art. 4 pkt 9 oraz art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2026 r., poz. 199, ze zm.), jak też art. 81 ust. 1