29
MAJA
Czy pracownik może wrócić do pracy przed końcem świadczenia rehabilitacyjnego?
Pracownicy i pracodawcy często mają wątpliwości, jak liczyć maksymalny okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, zwłaszcza gdy ubezpieczony wraca do pracy przed końcem okresu wskazanego w decyzji ZUS. Pytania dotyczą przede wszystkim tego, czy możliwe jest „zawieszenie” świadczenia oraz które okresy wliczają się do ustawowego limitu 12 miesięcy.
Świadczenie rehabilitacyjne tylko dla osoby niezdolnej do pracy
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje osobie, która po wyczerpaniu zasiłku chorobowego nadal jest niezdolna do pracy, ale dalsze leczenie lub rehabilitacja dają szansę na odzyskanie zdolności do pracy. Tak wynika z art. 18 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia s
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
