Pracownik złożył w ustawowym terminie wniosek o wydanie kolejnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności i otrzymał zaświadczenie potwierdzające przedłużenie ważności dotychczasowego orzeczenia do czasu rozpatrzenia sprawy przez komisję. Następnie został poinformowany o przesunięciu terminu posiedzenia z uwagi na braki formalne w dokumentacji dołączonej do wniosku. W związku z tym pojawiła się wątpliwość, czy wcześniej wydane zaświadczenie nadal zachowuje ważność oraz czy pracodawca może w dalszym ciągu wykazywać pracownika do dofinansowania do wynagrodzeń i innych uprawnień związanych ze statusem osoby niepełnosprawnej.
Zaświadczenie jest ważne na okres, który wynika z zaświadczenia wydanego przez przewodniczącego Zespołu. Proces ustalania stopnia niepełnosprawności wynika z przepisów kodeksu postepowania administracyjnego.
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.