Uchybienie terminowi do złożenia wniosku o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych często oznacza bardzo poważne konsekwencje finansowe. Nic więc dziwnego, że instytucja przywrócenia terminu traktowana jest jako swoisty „bezpiecznik”, pozwalający naprawić skutki spóźnienia. Problem pojawia się jednak wtedy, gdy przyczyną uchybienia są problemy zdrowotne pełnomocnika lub osoby odpowiedzialnej za obsługę formalności.
Czy sama choroba wystarczy, by odzyskać utracony termin? A może organ i sąd będą badały coś znacznie więcej niż tylko dokumentację medyczną? Najnowszy wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego pokazuje, że granica między rzeczywistym brakiem winy a organizacyjnym zaniedbaniem bywa bardzo cienka.
Sprawa dotyczyła przedsiębiorcy ubiegającego się o miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami. Wniosek Wn-D za wrzesień 2022 r. został złożony po terminie. Jednocześnie pełnomocnik przedsiębiorcy wystąpił o przywrócenie terminu, wskazując jako przyczynę chorobę afek
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.