Estoński CIT zmienia nie tylko moment opodatkowania, ale też sposób oceny wydatków w firmie. Dla pracodawców szczególnie istotne jest prawidłowe rozróżnienie kosztów związanych i niezwiązanych z działalnością gospodarczą, gdyż ma to bezpośredni wpływ na ryzyko opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek. W praktyce pojawiają się wątpliwości m.in. w zakresie wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Wybór opodatkowania ryczałtem oznacza dla podatnika zmianę zasad ustalania, co podlega opodatkowaniu. W praktyce oznacza to również inny katalog dochodów, które są objęte podatkiem.
Zgodnie z art. 28m ust. 1 pkt 3 ustawy o CIT, ryczałtem od dochodów spółek objęty jest m.in. dochód odpowiadający wartości wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą.
W systemie ryczałtowym podstawą opodatkowania jest co do zasady faktyczna dystrybucja zysku ze spółki do wspólników (udziałowców lub akcjonariuszy). Warto podkreślić, że przepisy nie ograniczają się wyłącznie do opodatkowania dywidendy – obejmują także inne formy przekazywania zysku.
Ustawa o CIT nie zawiera jednak dokładnej definicji ani przykładowej listy wydatków uznawanych za niezwiązane z działalnością gospodarczą. Dlatego przy ich identyfikacji należy kierow
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.