19
MAR
OBPON na Retail Trends 2026 – jak włączyć „niewidocznych” pracowników do widocznego biznesu
Branża retail od kilku lat funkcjonuje w stanie permanentnego niedoboru kadrowego. Sklepy, centra logistyczne i e-commerce konkurują o tych samych kandydatów, a klasyczne metody rekrutacji coraz częściej przestają działać. Właśnie w tym kontekście pojawia się przestrzeń do rozmowy o rozwiązaniach, które nie tylko odpowiadają na bieżące potrzeby, ale zmieniają sposób myślenia o rynku pracy. Dlatego z radością informujemy, że firma OBPON weźmie udział w wydarzeniu Retail Trends, gdzie o przyszłości rekrutacji w handlu opowie Beata Zacharjasiewicz.
Problem, który wszyscy znamy – i odpowiedź, której często nie widzimy
Podczas wystąpienia wybrzmi kluczowa teza: problem braku pracowników w retailu nie wynika wyłącznie z ich braku na rynku. Wynika z tego, że ogromna część potencjału pozostaje niewykorzystana.
W Polsce żyje kilka milionów osób z niepełnosprawnościami. Co za tym idzie, setki tysięcy osób, które: chcą pracować, mają kompetencje, ale nie funkcjonują w głównym obiegu rynku pracy.
Największa bariera? Nie przepisy. Wyobrażenia. Z doświadczeń OBPON jasno wynika, że największą przeszkodą nie są ograniczenia formalne czy organizacyjne, lecz przekonania.
Udział OBPON w Retail Trends to przede wszystkim zaproszenie do zmiany perspektywy.
Zamiast pytać: „Gdzie są pracownicy?” warto zacząć pytać: „Dlaczego ich nie widzimy?”
Bo odpowiedź może rozwiązać jeden z największych problemów całej branży i jednocześnie stworzyć bardziej stabilny, efektywny i odpowiedzialny biznes.
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
