Czy likwidacja obowiązku zapewniania doraźnej opieki medycznej wymusza zmianę składu komisji rehabilitacyjnej?

Zasady opracowywania indywidualnych programów rehabilitacji

Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej ma obowiązek utworzyć zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON). Stosownie do art. 33 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 913, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., środki ZFRON powinny być przeznaczane na finansowanie rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej – w tym na indywidualne programy rehabilitacji osób niepełnosprawnych (IPR) opracowywane przez powoływane przez pracodawców komisje rehabilitacyjne, a także na ubezpieczenie osób niepełnosprawnych – zgodnie z zasadami określonymi w regulaminie wykorzystania środków ZFRON.

Szczegółowe warunki tworzenia IPR, w tym skład i zakres działania komisji rehabilitacyjnej regulują przepisy r