22
LUT
Dziesiątki spotkań i tysiące uczestników. Polska przygotowuje nowy model zatrudnienia wspomaganego
Trwają intensywne prace nad wprowadzeniem w Polsce ogólnokrajowego modelu zatrudnienia wspomaganego – rozwiązania, które ma realnie ułatwić osobom z niepełnosprawnościami znalezienie i utrzymanie pracy na otwartym rynku. Po dziesiątkach konsultacji z udziałem tysięcy uczestników model jest już w fazie testów, a rok 2026 ma przynieść jego szeroką promocję, ogólnopolską kampanię informacyjną i dalsze włączanie środowiska osób z niepełnosprawnościami w tworzenie systemu.
Wdrażanie zatrudnienia wspomaganego
Wciąż szuka się rozwiązań, mających na celu zwiększenie udziału osób z niepełnosprawnościami w rynku pracy. Jednym z projektów, który ma pomóc w zalezieniu pracy przedstawicielom tej grupy, jest realizowany od 1 stycznia 2025 roku projekt pod nazwą „Standaryzacja modelu zatrudnienia wspomaganego”, realizowany przez Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych wraz z partnerami merytorycznymi: Polską Federacją Zatrudnienia Wspomaganego oraz Polską Unią Zatrudnienia Wspomaganego. Pierwszym etapem projektu, który przeprowadzono w ubiegłym roku, było opracowanie standardów merytorycznych, organizacyjnych i finansowych, a także przygotowanie narzędzi kwali
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
