Czego może spodziewać się pracodawca, jeśli pracownik z niepełnosprawnością po otrzymaniu PIT-11 zauważy błędy w jego treści?
Pracodawca będący płatnikiem zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT), który w trakcie roku podatkowego rozlicza, pobiera i wpłaca zaliczki na PIT, jest zobowiązany do przekazywania pracownikom – w formie papierowej lub elektronicznej – informacji o przychodach z innych źródeł oraz o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy. Pracodawca przekazuje tę informację na formularzu PIT-11.
Ponadto pracodawca powinien przesłać tę informację w formie elektronicznej do urzędu skarbowego właściwego według miejsca zamieszkania podatnika (z zastrzeżeniami niemającymi znaczenia w analizowanej sprawie). Przesłanie PIT-11 do właściwego urzędu skarbowego w formie papierowej jest niedopuszczalne.
Formularz PIT-11 zawiera dane o prz
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.