Pracodawco, od marca zapłacisz więcej na PFRON. Znamy nowe stawki

Ustalenie stanu zatrudnienia

Obowiązek dokonywania miesięcznych wpłat na PFRON dotyczy pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, którzy nie osiągają wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych na poziomie co najmniej 6%.

Wysokość wpłaty ustala się jako iloczyn liczby pracowników stanowiącej różnicę między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie 6-procentowego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych a rzeczywistą liczbą zatrudnionych osób niepełnosprawnych oraz kwoty stanowiącej 40,65% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z poprzedniego kwartału. Do wyliczenia kwoty należnej wpłaty na PFRON konieczne jest ustalenie w pierwszej kolejności liczby zatrudnionych pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, tzn. osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. W myśl art. 28 us