Wolne za święto przypadające w sobotę a normy czasu pracy pracownika ze znacznym stopniem niepełnosprawności

Jaki jest ogólny wymiar czasu pracy pracownika w pełni sprawnego?

Jak wynika z art. 128 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 277, ze zm.) – dalej: k.p., przez czas pracy należy rozumieć czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Natomiast w świetle art. 128 § 3 pkt 1 k.p. przez dobę należy rozumieć 24 kolejne godziny, licząc od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Przez tydzień natomiast należy rozumieć 7 kolejnych dni kalendarzowych, licząc od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego.

Określając wymiar czasu pracy pracownika, bierze się pod uwagę normy czasu pracy w ujęciu dobowym i tygodniowym. Ogólny wymiar