Czy na 24-dniowy okres korzystania z rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej prowadzonej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) pracownikowi z niepełnosprawnością przysługuje zwolnienie lekarskie? Jeżeli nie, czy przysługuje mu zwolnienie od pracy w celu uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym?
Jak wynika z art. 69 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 350, ze zm.) – dalej: u.s.u.s., do zadań ZUS należy prowadzenie tzw. prewencji rentowej. Prewencja ta obejmuje:
Realizując zadania z zakresu prewencji rentowej, ZUS kieruje osoby objęte prewencją do ośrodków rehabilitacyjnych albo samodzielnie tworzy i prowadzi własne ośrodki rehabilitacyjne. ZUS jest także uprawniony do udzielania zamówień na usługi rehabilitacyjne w innych ośrodkach, a ponadto m.in. bada i analizuje przyczyny niezdolności do pracy.
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.