Refundacja dodatkowych kosztów zatrudniania osób z niepełnosprawnościami to jedno z mniej znanych narzędzi wsparcia dla pracodawców prowadzących zakłady pracy chronionej oraz przedsiębiorstwa społeczne. Instrument ten pozwala na realne zrekompensowanie wydatków, które nie wystąpiłyby w przypadku zatrudniania pracowników pełnosprawnych. Kluczowe znaczenie ma jednak dochowanie terminów – szczególnie w kontekście planowania pomocy na 2026 rok.
Możliwość uzyskania refundacji została uregulowana w art. 32 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Szczegółowe warunki i tryb udzielania pomocy określa natomiast rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2023 r. w sprawie pomocy finansowej udzielanej pracodawcom prowadzącym zakłady pracy chronionej lub przedsiębiorstwom społecznym ze środków PFRON.
Rozporządzenie to reguluje m.in.:
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.