22
LUT
Absencje z powodu choroby: prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Nie jest tajemnicą, że Polacy sporo czasu spędzają na L4. Zwolnienie z powodu choroby nie jest niczym nagannym, tym bardziej że prawo chroni zatrudnionych przed wypowiedzeniem umowy podczas usprawiedliwionej absencji. Jednak powtarzająca się długotrwała nieobecność pracownika może być wyzwaniem dla zatrudniającego.
Sezon chorobowy a funkcjonowanie firmy
Okres jesienno-zimowy to czas zwiększonej absencji pracowników wynikającej z infekcji sezonowych, przeziębień czy konieczności sprawowania opieki nad chorymi członkami rodziny. Każda nieobecność dezorganizuje pracę zespołu, zwłaszcza gdy obowiązki pracownika nie mogą zostać odroczone i konieczne jest jego zastąpienie. Choroba pracownika to nie tylko problemy organizacyjne wewnątrz firmy, ale również prawdziwe koszty.
Prawo pracy dokładnie określa, kiedy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia chorobowego w okresie niezdolności do prac
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
