Czy faktura proforma lub faktura zaliczkowa potwierdzają dokonanie wydatku z ZFRON? – dodatkowe wyjaśnienia PFRON

Poniżej przedstawiamy odpowiedź PFRON:

„Prowadzący zakład pracy chronionej jest obowiązany utworzyć i prowadzić zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych zwany dalej ZFRON. Ogólne zasady tworzenia i przeznaczania tych środków określa art. 33 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2025 r. poz.913, z późn.zm.).

Co do zasady pracodawca, który jest dysponentem funduszu powinien przeznaczać środki na nim gromadzone na finansowanie rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej, w tym na indywidualne programy rehabilitacji osób niepełnosprawnych opracowywane przez powołane przez pracodawców komisje rehabilitacyjne oraz ubezpieczenie osób niepełnosprawnych, zgodnie z zakładowym regulaminem wykorzystania tych środków. Sposób wykorzystania środków zgromadzonych na ZFRON jest określony w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1145 z późn.zm.), dalej zwanego Rozporządzeniem

Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 1 lit. a Rozporządzenia, środki ZFRON przeznacza się na wyposażenie stanowiska pracy oraz przystosowanie jego otoczenia do potrzeb osób niepełnosprawnych, w szczególności na zakup, modernizację, remont maszyn i urządzeń. Z kolei w myśl § 2 ust. 1 pkt 9 Rozporządzenia środki te można również przeznaczy