PFRON potwierdza nową kwotę bazową przy wypełnianiu poz. 34 INF-U począwszy od rozliczeń za 01.2026

Komunikaty
15 grudnia 2025 Małgorzata Tylewicz-Piwnik

Zasady obniżania wpłat na PFRON reguluje przepis art. 22 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2025 r. poz.913, z późn.zm.).

Zgodnie z art. 22 ust. 7 ustawy o rehabilitacji- współczynnik wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników, o którym mowa w art. 22 ust. 6, stanowi iloczyn najniższego wynagrodzenia pomniejszonego o należne składki na ubezpieczenia społeczne i ilorazu liczby pracowników o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz liczby pracowników niepełnosprawnych ogółem w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

Zgodnie z definicją zawartą w art. 2 pkt 1 ustawy o rehabilitacji najniższe wynagrodzenie oznacza minimalne wynagrodzenia za pracę obowiązujące w grudniu roku poprzedniego, ustalane na podstawie przepisów odrębnych. Za najniższe wynagrodzenie, które stanowi podstawę do wyliczenia poz. 34 informacji INF-U, uznaje się zatem kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę z grudnia roku poprzedniego, pomniejszonego o należne składki na ubezpieczenia społeczne.

Tym samym począwszy od rozliczeń tj. przychodów zaliczonych od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 r. należy przyjąć kwotę 4 666,00 zł pomniejszoną o składki na ubezpieczenie społeczne 13,71%.

Wartość wynagrodzenia (najniższego wynagrodzenia, tj. minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w grudniu roku poprzedniego, pomniejszonego o należne składki na ubezpieczenia społeczne), którą należy uwzględniać przy wyliczeniach wykazywanych w pozycji 34 informacji o kwocie obniżenia wpłat na PFRON (INF-U) od przychodów zaliczonych od 1 stycznia 2026 r. do 31 grudnia 2026 r. będzie wynosiła 4 026,29 zł.

Wynika to z następujących działań:

minimalne wynagrodzenie obowiązujące w grudniu 2025 r. wynosi 4666,00 zł; suma składek na ubezpieczenia społeczne wyliczone od kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w grudniu roku poprzedniego wynosi 639,71 zł, na którą składają się:

  • a) składka emerytalna: 9,76% x 4 666,00 zł = 455, 40 zł;
  • b) składka rentowa: 1,5% x 4 666,00 zł = 69,99 zł;
  • c) składka chorobowa: 2,45% x 4 666,00 zł = 114,32 zł.

Zasady stosowania zaokrągleń składek na ubezpieczenia społeczne reguluje Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 21 września 2017 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, do których poboru jest zobowiązany Zakład Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2022 r. poz.1771 z późn.zm.). Zgodnie z § 5 ust. 2 ww. Rozporządzenia - kwoty należnych składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne podlegają zaokrągleniu do pełnych groszy w górę.

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.