Sąd blokuje decyzję wojewody: brak raportu półrocznego to nie powód do utraty statusu ZPChr

Obowiązek sprawozdawczości ZPChr

Zgodnie z art. 30 ust. 4 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 913 ze zm. – dalej: ustawy o rehabilitacji), prowadzący zakład pracy chronionej ma obowiązek przedstawiać wojewodzie półroczne informacje o spełnianiu warunków określonych w art. 28 i 33 tej ustawy. Półroczne sprawozdanie składane przez zakład pracy chronionej (formularz INF-W) to obowiązkowa informacja przekazywana wojewodzie dwa razy w roku (do 20 lipca za I półrocze danego roku i do 20 stycznia następnego roku za II półrocze roku sprawozdawczego). Jej celem jest potwierdzenie, że zakład nadal spełnia warunki wymagane do posiadania statusu ZPChr. Dokument zawiera przede wszystkim:

1. dane identyfikacyjne pracodawcy;
2. informacje o stanie zatrudnienia, w tym liczbie pracowników z niepełnosprawnościami według stopnia niepełnosprawności;
3. potwierdzenie spełniania wszystkich ustawowych warunków działania ZPChr (m.in. dostosowanie obiektów, zapewnienie niezbędnych usług medycznych i rehabilitacyjnych);
4. dane dotyczące prowadzenia i wykorzystania środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON).

Jak już wyżej wspomniano, prowadzący ZPChr ma obowiązek składania INF-W dwa razy w roku w konkretnych terminach. Jakie s