27
GRU
Więcej elastyczności i mniej biurokracji. Nowe otwarcie dla zakładów aktywności zawodowej
Nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami wprowadziła największy od lat pakiet zmian dotyczących zakładów aktywności zawodowej (ZAZ). Jej celem jest uproszczenie procedur, zwiększenie elastyczności zatrudnienia oraz wzmocnienie stabilności finansowej tego typu podmiotów.
Urealnienie wskaźników zatrudnienia w ZAZ
Jedną z najważniejszych zmian jest podniesienie dopuszczalnego udziału osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności wśród wszystkich pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych w ZAZ. Do tej pory limit ten wynosił 35%. Po zmianach został zwiększony do 55%. Dzięki temu łatwiej będzie spełnić wymogi dotyczące struktury zatrudnienia, a zakłady zyskają większą elastyczność w doborze pracowników. Ponadto urealniona zostaje sytuacja na rynku pracy, gdzie kandydaci z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności stanowią znaczną grupę aktywną zawodowo. To rozwiązanie jest szczególnie istotne w regionach, w których jest mniej osób z niepełnosprawnością znaczną.
Pielęgniarka i ratownik już nie będą w ZAZ
Nowelizacja usunęła obowiązek, który od lat był jedną z najbardziej kontrowersyjnych barier formalnych, czyli konieczność zapewniania doraźnej opieki medycznej na terenie ZAZ. Dotychczas była wymagana stała obecność pielęgniarki lub ratownika. Odejście od tego wymogu, który nie mi
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
