Nie tylko wózek inwalidzki. Jakie choroby kwalifikują do stopnia niepełnosprawności i co to oznacza dla pracodawcy?

Problem polega na tym, że wiele schorzeń, choć znacząco wpływa na funkcjonowanie zawodowe, nie jest potocznie postrzeganych jako "niepełnosprawność". Kiedy zatem cukrzyca przestaje być tylko chorobą, a staje się podstawą do orzeczenia? Czy pracownik z ciężką astmą lub chorobą wieńcową może ubiegać się o status osoby niepełnosprawnej?

Podstawą do zrozumienia, jakie schorzenia kwalifikują do uzyskania orzeczenia, jest nie sama nazwa schorzenia, lecz jej wpływ na zdolność do wykonywania pracy i samodzielnego funkcjonowania. Proces orzeczniczy, który jest szczegółowo opisany w rozporządzeniu Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r., ocenia skutki stopnia naruszenia sprawności organizmu. Poniżej przedstawiamy praktyczne przykłady niektórych schorzeń,