Polski rynek pracy coraz bardziej satysfakcjonuje pracowników

Badanie „HR & Payroll Pulse Europe 2025” przeprowadzone przez SD Worx, ujawnia optymistyczny obraz polskiego rynku pracy. Badanie objęło 16 tys. pracowników oraz ponad 5,6 tys. menedżerów HR z 16 krajów Europy. Z raportu można się dowiedzieć, że Polki i Polacy czerpią ze swojej pracy większą satysfakcję (71,9%), niż wynosi średnia europejska (69,3%). W rankingu satysfakcji wyżej są tylko Holandia, Norwegia oraz Rumunia. Ranking natomiast zamykają Włochy, Serbia i Słowenia.

Polki i Polacy są zaangażowani w pracę

Polska zajmuje drugie miejsce w Europie w kategorii zaangażowania pracowników w organizację, w której pracują. Zaangażowanie to deklaruje 70.5% pracowników (średnia unijna wynosi 63,2%). Wyżej niż Polska pod tym względem plasuje się tylko Rumunia, W Polsce to kobiety są zazwyczaj bardziej zaangażowane i zadowolone ze swojej pracy, podczas gdy w Europie można obserwować odwrotną tendencję, w której prym wiodą mężczyźni.

Ewolucja polskiego rynku pracy

Jak wskazuje Robert Lisicki, dyrektor departamentu rynku pracy w Konfederacji Lewiatan, w rozmowie z „Dziennikiem Gazetą Prawną” obecna sytuacja krajowego rynku pracy wynika z jego długofalowej ewolucji na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat. To pracodawcy, wbrew ogólnym opiniom, włożyli dużo wysiłku, aby poprawić warunki pracy, organizację czy kulturę w miejscu pracy. Ekspert dodaje, że ostatnie 5 lat deficytu rąk do pracy tylko przyspieszyło t