Niedrogo a skutecznie!

Tym, co wielu pracodawców odstrasza przed zatrudnieniem pracownika z niepełnosprawnością, okazują się często koszty, jakie trzeba ponieść, by dostosować stanowisko pracy pod kątem specyficznych potrzeb takiego pracownika. O ile nowoczesne biurowce powstają już z uwzględnieniem zasad projektowania uniwersalnego, posiadają podjazdy, rampy, windy i odpowiednio szerokie przejścia, o tyle nie każda firma działa przecież w takich warunkach. Niekiedy dostosowanie przestrzeni pracowniczej np. dla osoby poruszającej się na wózku wiąże się z prawdziwą rewolucją w postaci szeroko zakrojonego i trwającego długo remontu. Niewielkie przy tym pocieszenie stanowić może fakt, że Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zwróci pracodawcy poniesione w związku z tym koszty. Przestoje w pracy i biurokracja skutecznie hamują niekiedy inkluzywne zapędy przedsiębiorców.

Ale, jeśli rozważymy sprawę na chłodno, może się okazać, że zazwyczaj nie trzeba ponosić wielkich nakładów finansowych i robić w firmie rewolucji, by korzystać z pote