Warsztat Terapii Zajęciowej- co pracodawca powinien wiedzieć o tej formie aktywizacji?

Dla wielu osób z najcięższymi niepełnosprawnościami, zwłaszcza intelektualnymi lub psychicznymi, WTZ jest pierwszym i najważniejszym krokiem na drodze do aktywizacji zawodowej. To tam nabywają podstawowych umiejętności społecznych i zawodowych, które w dłuższej perspektywie mają ich przygotować do podjęcia zatrudnienia.

Jaki jest główny cel uczestnictwa w WTZ i czy można go traktować jako formę doświadczenia zawodowego? Kto organizuje i finansuje takie placówki?

Rola i cel Warsztatu Terapii Zajęciowej

Warsztat Terapii Zajęciowej to, zgodnie z art. 10a ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyodrębniona organizacyjnie i finansowo placówka stwarzająca osobom niepełnosprawnym, niezdolnym do podjęcia pracy, możliwość rehabilitacji społecznej i zawodowej. Jego cel jest realizowany poprzez:

1. Rehabilitację społeczną, której celem jest ogólne usprawnienie, rozwijanie umiejętności niezbędnych do możliwie jak najbardziej samodzielnego życia, w tym wykonywania podstawowych czynności życia codziennego, a także kształtowanie właściwych postaw w relacjach z innymi ludźmi.
2. Rehabilitacj