Pracodawco, sprawdź, jak możesz uzyskać status zakładu pracy chronionej

Czym jest zakład pracy chronionej?

Zakład pracy chronionej to przedsiębiorstwo, które w dużej części zatrudnia pracowników z niepełnosprawnością. To miejsce, w którym nawet osoby z umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności mogą znaleźć zatrudnienie. ZPChr nie jest zwykłym zakładem pracy i oprócz wypracowania zysku liczy się tam rehabilitacja zawodowa i społeczna pracowników. Zasady tworzenia i funkcjonowania zakładówpracy chronionej reguluje ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, dalej u.r.o.n. (Dz. U. z 2025 r. poz. 913 t,j.).

Korzyści ze statusu ZPChr-u dla przedsiębiorcy

Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością, szczególnie tych posiadających orzeczenie o umiarkowanym i znacznym stopniu niepełnosprawności oraz osób ze schorzeniami szczególnie utrudniającymi pracę, to dla wielu przedsiębiorców duże wyzwanie. Niestety, wiele prac jest niedostępnych dla osób z niepełnosprawnościami. Aby zachęcić przedsiębiorców do uzyskania statusu zakładu pracy chronionej, ustawodawca przewidział szereg atrakcyjnych korzyści m.in.:

• zwolnienia z podatków od nieruchomości, leśnego i rolnego,
• zwolnienie z podatku od czynności cywil