22
LUT
Terminowe składki warunkiem dofinansowania z PFRON-u – stanowisko NSA
Pracodawcy korzystający z dofinansowań wynagrodzeń osób niepełnosprawnych często mają wątpliwości, jak prawidłowo rozliczać koszty płacy i w jakim momencie uznaje się je za faktycznie poniesione. Szczególne trudności budzi interpretacja przepisów dotyczących terminowego opłacania składek ZUS oraz przypisywania ich do konkretnych pracowników niepełnosprawnych. Od właściwego ustalenia tych kwestii zależy zachowanie prawa do wsparcia finansowego z PFRON-u i uniknięcie konieczności zwrotu środków.
Moment poniesienia kosztów płacy – zapłata czy rozliczenie?
Na wokandę Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA) trafiła sprawa dotycząca tego, czy prawidłowa była interpretacja pracodawcy, zgodnie z którą część składek ZUS za dany okres, zapłacona w terminie wskazanym w art. 26 ust. 1a1pkt 3 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, czyli w terminie wymaganym, by zachować prawo do dofinansowania wynagrodzeń osób niepełnosprawnych, powinna zostać zaliczona wyłącznie na składki dotyczące tych osób. Zatrudniający twierdził, że w takim przypadku koszty ich zat
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
