Zaliczenie do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności a brak stwierdzenia niezdolności do pracy

Niepełnosprawność – to nie to samo co niezdolność do pracy

Zgodnie z art. 2 pkt 10 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 913, ze zm.) – dalej: u.r.o.n. – niepełnosprawność jest definiowana jako trwała lub okresowa niezdolność do wypełniania ról społecznych z powodu stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu, w szczególności powodująca niezdolność do pracy. Z brzmienia tego przepisu wynika, że niezdolność do pracy jest istotnym elementem, który może świadczyć o wystąpieniu niepełnosprawności, jednak ustawodawca wskazał wprost, że nie musi to być