22
LUT
Rehabilitacja i zatrudnienie – nowelizacja uprości system i zwiększy elastyczność
9 października 2025 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany mają ułatwić życie zarówno pracodawcom, jak i instytucjom wspierającym osoby z niepełnosprawnościami. Ustawa porządkuje przepisy dotyczące ulg we wpłatach na PFRON, zwiększa elastyczność działania zakładów aktywności zawodowej (ZAZ) oraz upraszcza obowiązki zakładów pracy chronionej (ZPChr).
Zmiana w informowaniu o ulgach
Dotychczas to sprzedawca miał obowiązek corocznego przekazywania nabywcom informacji o przysługujących im ulgach oraz o możliwości rezygnacji z nich. Po zmianach ten obowiązek zostanie odwrócony – to kupujący będzie musiał złożyć do sprzedawcy (jednorazowo, w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej) wniosek o otrzymywanie informacji o wysokości ulgi. Wniosek ten będzie można w dowolnym momencie wycofać. Druga zmiana dotyczy zakładów pracy chr
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
