9 października 2025 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany mają ułatwić życie zarówno pracodawcom, jak i instytucjom wspierającym osoby z niepełnosprawnościami. Ustawa porządkuje przepisy dotyczące ulg we wpłatach na PFRON, zwiększa elastyczność działania zakładów aktywności zawodowej (ZAZ) oraz upraszcza obowiązki zakładów pracy chronionej (ZPChr).
Dotychczas to sprzedawca miał obowiązek corocznego przekazywania nabywcom informacji o przysługujących im ulgach oraz o możliwości rezygnacji z nich. Po zmianach ten obowiązek zostanie odwrócony – to kupujący będzie musiał złożyć do sprzedawcy (jednorazowo, w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej) wniosek o otrzymywanie informacji o wysokości ulgi. Wniosek ten będzie można w dowolnym momencie wycofać. Druga zmiana dotyczy zakładów pracy chronionej i zakładów aktywności zawodowej. Z katalogu wymogów, jakie muszą spełniać te podmioty, usunięto obowiązek zapewniania doraźnej opieki medycznej.
Jedną z najważniejszych zmian jest nowy sposób wystawiania informacji o obniżeniu wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (INF-U). Od teraz przedsiębiorca uzyska ją tylko na swój wniosek, a nie automatycznie od sprzedawcy. Wniosek można będz
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.