Pracodawcy, którzy utracili status zakładu pracy chronionej, często mają wątpliwości dotyczące obowiązków sprawozdawczych wobec PFRON.
W praktyce pojawia się pytanie, czy konieczne jest składanie odrębnych wyjaśnień w przypadku spadku zatrudnienia ogółem poniżej 25 etatów, jeśli pracodawca nadal spełnia warunki określone w art. 33 ust. 7b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U z 2025 r., poz. 913).
Czy może wystarczające jest przekazywanie do Funduszu informacji INF-1 wyłącznie za miesiące, w których stan zatrudnienia ogółem osiąga co najmniej 25 etatów, a
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.