Kurczenie się chronionego rynku pracy w Polsce jest faktem. Prezentujemy najnowsze dane, które to potwierdzają!
Pod koniec czerwca 2025 roku w Polsce funkcjonowało 559 zakładów pracy chronionej (ZPChr). Wynika tak z zestawienia opracowanego przez Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych (BON) na podstawie półrocznych informacji, które zakłady pracy chronionej zobowiązane są przekazywać wojewodom, Z tym że 4 podmioty posiadające jeszcze ten status nie wywiązały się z obowiązku informacyjnego, a więc nie są uwzględniane w statystykach. Miejmy nadzieję, że to wynik jakiegoś zamieszania w działach księgowości tych firm, a nie tego, że podmioty te na dobre wypadły z rynku, choć – prawdę mówiąc – ta druga opcja wydaje się niestety bardziej prawdopodobna.
W zakładach pracy chronionej, które informacje do wojewodów przesłały, w pierwszym półroczu bieżącego roku zatrudnionych było 94 696 osób, z czego 74 040 to pracownicy z orzeczeniem o niepełnosprawności. Osoby z niepełnosprawnościami stanowiły zatem 79% załogi tych firm, który to poziom – z drobnymi jedynie wahaniami – utrzymuje się już od wielu lat.
W zasadzie niezmienna jest też przeciętna wielkość zakładu pracy chronionej pod względem zatrudnianych pracowników. W I półroczu 2025 r. statystyczny ZPChr zatrudniał 132 osoby.
Warto zaznaczyć, że w zestawieniu tym uwzględniono również spółdzielnie inwalidów i spółdzielnie niewidomych. Pod koniec c
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.