Pojęcie „dług zdrowotny” nie pochodzi ze świata finansów i księgowości. Ma jednak realny wpływ na wyniki finansowe firmy i samopoczucie pracowników. Jak przeciwdziałać skutkom tego zjawiska?
Dług zdrowotny oznacza skumulowanie konsekwencji zdrowotnych wynikających z pewnych zaniedbań w systemie lecznictwa. Może chodzić o świadome odkładanie leczenia, ograniczony dostęp do świadczeń i rehabilitacji, długie kolejki do lekarzy oraz brak diagnoz na czas. Temat długu zdrowotnego nabrał szczególnego znaczenia po pandemii, przyczyniła się ona bowiem do opóźnień w diagnostyce i terapii wielu chorób. Według raportu Najwyższej Izby Kontroli Kryzys zdrowotny w Polsce w okresie pandemii – wnioski (2023) w Polsce odnotowano największy odsetek nadliczbowych zgonów spośród krajów europejskich. Miliony osób cierpi też na późno rozpoznane lub nieleczone choroby przewlekłe. Nie można nie wspomnieć przy tej okazji o aspektach psychologicznych. Według prof. Piotra Gałeckiego, który zabrał głos podczas konferencji zorg
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.