Czy przy organizacji szkolenia z zakresu BHP pracodawca powinien uwzględniać szczególnie normy czasu pracy osób z niepełnosprawnościami?

Szkolenia BHP pomagają zapewnić bezpieczeństwo w zakładzie pracy

W świetle art. 15 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 277, ze zm.) – dalej k.p., jednym z najistotniejszych obowiązków pracodawcy zatrudniającego pracowników jest zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Przepis ten w sposób jednoznaczny przesądza, że odpowiedzialność za stan BHP w zakładzie pracy ponosi przede wszystkim pracodawca.

Trzeba zaznaczyć, że obowiązek zapewnienia pracownikom odpowiednich warunków BHP ściśle łączy się z innym obowiązkiem pracodawcy, a mianowicie obowiązkiem przeszkolenia pracowników z zakresu BHP. Wynika to wprost z art. 2373 k.p. Bra