Polska prawie jak Irlandia!

"Tylko połowa osób z niepełnosprawnościami w UE ma pracę!" - sporo tego typu nagłówków pojawiało się w Internecie przy okazji publikacji wyników zeszłorocznego raportu Europejskiego Forum Osób Niepełnosprawnych (EDF), w którym badano m.in. kwestię luki zatrudnieniowej. Luka zatrudnieniowa to w tym wypadku różnica wskaźników zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami i osób pełnosprawnych.

Nagłówki te brzmiały dość alarmistycznie, choć z naszego, polskiego punktu widzenia powinny raczej cieszyć niż smucić. W Polsce bowiem, jak dobrze wiemy choćby z badań GUS, wskaźnik zatrudnienia wśród osób z orzeczeniem o niepełnosprawności jest o wiele, wiele niższy niż 50%. Jak wygląda więc Polska na tle innych krajów europejskich pod względem luki zatrudnieniowej? Zajrzyjmy do źródeł!

Luka zatrudnieniowa według Europejskiego Forum Osób Niepełnosprawnych

Najświeższy raport Europejskiego Forum Osób Niepełnosprawnych (EDF) z 2024 roku jasno wskazuje, że w Unii Europejskiej około 51% osób z niepełnosprawnościami jest aktywnych zawodowo, podczas gdy wśród osób bez niepełnosprawności poziom zatrudnienia sięga ok. 75%. To oznacza, że luka zatrudnieniowa w UE utrzymuje się na poziomie około 24 punktów procentowych i nie zmienia się od kilku lat. Co ważne, raport podkreśla, że zatrudnienie na pełen etat jest jeszcze rzadsze - tylko 20% kobiet i 29% mężczyzn z niepełnosprawnościami pracuje na pełnym etacie. Problemy z zatrudnieniem wynikają m.in. z barier cyfrowych, niedostosowania miejsc pracy i