Możliwość przeniesienia IPR-u na innego pracownika

Czym jest indywidualny program rehabilitacji (IPR)?

Indywidualny program rehabilitacji tworzony jest w ramach zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON). IPR zawiera zestaw działań rehabilitacyjnych, które dostosowane są do indywidualnych potrzeb i możliwości pracownika z niepełnosprawnością. Program ten opracowywany jest przez komisję rehabilitacyjną powołaną przez pracodawcę, która podczas jego tworzenia uwzględnia stan zdrowia, stopień niepełnosprawności, cele i oczekiwania pracownika. IPR to narzędzie tworzone z myślą o pracownikach z niepełnosprawnością, którzy wymagają szczególnego wsparcia w swojej aktywności zawodowej. Program ten ma na celu zmniejszyć bariery, wynikające ze stanu zdrowia pracownika oraz stworzyć szanse na jego dalszy rozwój zawodowy.

Obowiązek utworzenia ZFRON-u oraz finansowanych z tego funduszu pracowniczych IPR-ów wynika z dyspozycji art. 33 ust. 1 w zw. z art. 33 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrud