ESG w polskich MŚP: od obciążenia do inwestycji w przyszłość

ESG – czym jest i dlaczego zyskuje na znaczeniu?

ESG to skrót od Environmental, Social, Governance – środowisko, społeczeństwo, ład korporacyjny. Firmy raportujące ESG pokazują, jaki mają wpływ na otoczenie i jak zarządzają ryzykami z tym związanymi. To koncepcja opisująca, jak przedsiębiorstwa wpływają na otoczenie – od emisji CO₂ i zużycia zasobów, przez warunki pracy i relacje społeczne, po przejrzystość zarządzania i etykę biznesu. Raportowanie ESG polega na systematycznym ujawnianiu takich danych, co pozwala inwestorom, bankom i partnerom biznesowym oceniać ryzyka i szanse związane z działalnością firmy. W praktyce ESG staje się standardem zarządzania, który wzmacnia zaufanie rynku i długoterminową konkurencyjność przedsiębiorstw.

Jak widać, definicja ESG jest dość szeroka. W ramach komponentu „S” (Social) w ESG mieści się m.in. podejście firmy do pracowników i szeroko rozumianej różnorodności, w tym także równe traktowanie osób z niepełnosprawnościami. Może to obejmować m.in.:

1. dostosowanie miejsc pracy i procedur rekrutacyjnych,
2. zapewnienie dostępności produktów i usług,
3. przeciwdziałanie dyskryminacji,
4. wspieranie integracji społecznej i zawodowej.

W raportach ESG takie działania prezentowane są często jako wskaźniki inkluzywności i równości szans – obok danych dotyczących np. równości płci,